Сучасний діджитал-маркетинг давно перестав бути набором інструментів на кшталт банерів чи публікацій у соцмережах. Сьогодні це повноцінна операційна система бізнесу. Вона відповідає не лише за потік лідів, а й за позиціонування бренду, довіру ринку, узгодженість команд і внутрішні процеси. Саме така інтеграція, за оцінками Forbes, стала одним із ключових чинників масштабування компаній у 2020-х роках.
Саме тому вибір формату маркетингу для бізнесу: маркетингова агенція, фрілансер, part-time CMO чи власний in-house відділ – стає стратегічним рішенням, а не просто питанням підрядника.
У такій реальності ключове питання звучить інакше. Не “де знайти маркетолога”, а який формат взаємодії з маркетингом: агенція, фрілансер, part-time CMO чи in-house маркетинг – справді відповідає вашому бізнесу у 2026 році.
Перш ніж обирати інструменти або шукати конкретного фахівця, варто подивитися на ситуацію без ілюзій, через призму цілей і ресурсів. Практика показує: стратегія, яка не підкріплена ресурсами, приречена залишитися презентацією. А ресурси без чіткої стратегії швидко перетворюються на витрати без результату.
Цілі бізнесу на 2026 рік: куди ви насправді летите?
Починати варто не з вибору підрядника, а з розуміння траєкторії руху бізнесу. 2026 рік – це вже не про хаотичні експерименти, а про усвідомлені рішення.
Перше, що потрібно визначити: ви все ще перебуваєте на етапі пошуку Product–Market Fit, чи вже маєте підтверджені канали зростання й готові масштабувати їх за рахунок системних інвестицій у маркетинг? Це принципово різні сценарії, які потребують різних підходів, команд і бюджетів.
Далі, вектори росту. Що для вас є пріоритетом: стабільний потік кваліфікованих лідів, посилення бренду та впізнаваності, вихід на нові ринки (US, EU, LATAM) чи запуск нового продукту або напрямку? Один маркетинг не може ефективно “тягнути” всі ці цілі одночасно без чітких пріоритетів.
Коли з цілями стало зрозуміло, логічно перейти до менш романтичної, але критично важливої частини – ресурсів.
Почнімо з бюджету. Який реальний щомісячний ліміт ви готові закладати на маркетинг, включно з рекламними витратами та оплатою роботи спеціалістів? Саме ця цифра одразу відсікає невідповідні формати співпраці.
Другий фактор, управлінський ресурс. Чи є всередині компанії людина, здатна брати на себе роль власника маркетингу: власник бізнесу, CEO або CMO, який готовий ухвалювати рішення, ставити задачі та нести відповідальність за результат?
І третє, час на процеси. Чи готові ви інвестувати свій час у побудову аналітики, автоматизацію воронок, узгодження KPI та документування процесів? Без цього навіть сильна команда працюватиме фрагментарно.
І нарешті, ресурси, які ви готові інвестувати: який у вас запас пального?
Маркетинг не масштабується на ентузіазмі. Він масштабується на грошах, управлінні та часі.
Наш практичний інсайт: чітко сформульовані відповіді на ці питання скорочують час пошуку відповідного маркетингового формату або спеціаліста щонайменше вдвічі – і знімають більшість помилкових рішень ще на старті.
Формат №1: Маркетингова агенція для бізнесу – зовнішня команда під масштабування
Маркетингова агенція – це зовнішня команда, яку залучають для часткового або повного закриття маркетингових задач “під ключ”. Найчастіше цей формат обирають зростаючі eCommerce-проєкти, B2C-бізнеси та технологічні стартапи, яким важливий швидкий, системний і масштабований результат без занурення у внутрішній HR та операційний менеджмент. Саме тому цей формат часто обирають компанії, які розглядають агенцію vs in-house маркетинг у контексті швидкого зростання.
Переваги агенції: швидкість і глибина
- Замість однієї людини ви отримуєте команду: Project Manager, media buyer, дизайнер, копірайтер, аналітик тощо. Це гнучка система, яку можна швидко адаптувати під нові задачі, канали або ринки без додаткового найму.
- Агенції працюють з десятками проєктів, бачать типові помилки й знають, що реально працює. Вони приносять із собою best practices і перевірені підходи – зокрема для виходу на нові ринки (ЄС, США, інші юрисдикції).
- Немає потреби у місяцях рекрутингу та онбордингу. За наявності чітких цілей маркетингові кампанії можуть стартувати вже через 2–3 тижні.
Недоліки агенції: ціна та контроль
- Вищий поріг входу – якісна експертиза коштує грошей. Потрібен бюджет і на послуги агенції, і на самі рекламні витрати. Для невеликих бізнесів це може бути стримувальним фактором.
- Якщо проєкт не є пріоритетним для агенції, існує ризик поверхневої роботи. Саме тому при виборі партнера важливо дивитися не лише на кейси, а й на модель роботи та кількість активних клієнтів.
- Менший прямий контроль – операційне управління маркетингом знаходиться на стороні агенції, а не всередині компанії. Для деяких власників це мінус, для інших, спосіб зняти з себе операційне навантаження.
Кому підходить цей формат? Компаніям, які хочуть фокусуватися на продукті та бізнесі, а не на управлінні маркетинг-командою. А також тим, хто планує зростання або вихід на нові, малознайомі ринки.
Формат №2: Фріланс для маркетингу – точковий спеціаліст під конкретну задачу
Фрілансер – це один спеціаліст, який закриває окремий напрямок: PPC, SEO, SMM, дизайн або контент. Такий формат часто використовують для тестування гіпотез або швидкого закриття “вузького місця” у воронці продажів.
Переваги фрілану: гнучкість і бюджет
- Низький поріг входу – можна почати з мінімальних витрат і протестувати один канал без довгострокових зобов’язань.
- Пряма комунікація без зайвої бюрократії – узгодження та правки відбуваються швидко.
- Легкість зміни фокусу, коли один напрямок не спрацював – ви швидко змінюєте підхід або спеціаліста.
Недоліки фрілансера: обмеження та ризики
- Ресурс “однієї голови” – одна людина рідко може бути одночасно сильним стратегом, виконавцем і аналітиком. Постійний мультитаскінг неминуче б’є по якості.
- Ризики стабільності – хвороби, вигорання або зміна пріоритетів фрілансера напряму впливають на стабільність ваших маркетингових активностей.
- Потреба в управлінні – фрілансеру потрібні чіткі ТЗ, дедлайни та контроль. Без цього він швидко перетворюється на «завжди зайняту людину без вимірюваного результату».
Саме через це питання “фрілансер чи агенція” стає критичним на етапі масштабування бізнесу.
Кому підходить? Малому бізнесу на старті, який тільки пробує системний маркетинг. Або компаніям, де founder має час і бажання активно керувати процесом.
Формат №3: Part-time CMO / Virtual CMO – зовнішній CMO для бізнесу
Part-time маркетолог або Virtual CMO – це зазвичай фахівець рівня CMO чи Head of Marketing, який підключається до бізнесу на кілька годин або днів на тиждень. Його ключова цінність – не в тому, щоб «робити руками», а в тому, щоб зібрати маркетинг у систему: визначити цілі, вибудувати воронки, обрати канали, налаштувати аналітику та правила гри для виконавців.
Цей формат часто стає оптимальним компромісом для бізнесів, які вже переросли хаотичний фріланс, але ще не готові або не мають сенсу утримувати повноцінного CMO у штаті. Ви отримуєте сильну стратегічну “голову” без переплати за full-time формат, але маєте чітко розуміти обмеження: у part-time маркетолога мало часу і немає власних “рук”. Запуск реклами, дизайн, контент чи технічні налаштування все одно виконуватимуть окремі підрядники – агенція або фрілансери.
Саме тому найкраще цей формат працює в комбінації: Virtual CMO задає напрямок, тримає фокус на результаті й контролює якість, а виконавці просто реалізують стратегію. Водночас для мікробізнесів із мінімальними бюджетами цей підхід може бути передчасним – коли кожен долар має йти безпосередньо в трафік, стратегія без реалізації швидко втрачає цінність.
Наш практичний досвід показує: навіть кілька стратегічних сесій із фахівцем такого рівня часто знімають 80% питань, допомагають правильно зібрати команду й уникнути дорогих помилок ще до масштабування.
Формат №4: In-house маркетинг – власний маркетинговий відділ компанії
In-house маркетинг – це найвищий рівень залученості. Ви створюєте внутрішню команду, інтегруєте її в усі процеси компанії та поступово вибудовуєте маркетинг як частину бізнес-ядра. Саме тут з’являється максимальна глибина розуміння продукту, сервісів, клієнтів і внутрішніх обмежень.
У складних B2B, консалтингових та сервісних моделях така глибина часто стає конкурентною перевагою. За правильної побудови in-house команда здатна дати найкраще співвідношення результату й витрат у довгій перспективі, а також забезпечити тісний зв’язок між маркетингом, продажами та продуктом. Проте власний відділ – це завжди гра в довгу. Вона потребує не лише віри в результат, а й серйозних ресурсів. Поріг входу тут найвищий з усіх форматів: зарплати кількох спеціалістів, HR-процеси, онбординг, навчання, управління. Повноцінне формування команди легко може зайняти пів року.
Саме тому in-house формат – це не лише про контроль, а й про відповідальність. Найм, онбординг, мотивація, утримання ключових людей і побудова процесів, які працюють незалежно від конкретних персон, потребують часу, досвіду та управлінського ресурсу.
Цей формат підходить зрілим бізнесам зі стабільним бюджетом і чітким розумінням, що маркетинг – це не короткострокова кампанія, а актив, у який потрібно системно інвестувати.
Один із ключових ризиків – “маркетингове болото”. Без сильної керуючої ланки (CMO або Head of Marketing) навіть талановита команда може перетворитися на групу вічно зайнятих людей: багато активностей, звітів і руху – але мінімальний вплив на бізнес-результат. Це одна з найпоширеніших помилок при побудові in-house маркетингу.
Є й менш очевидний, але не менш важливий нюанс – обмежений зовнішній досвід. Команда, яка роками працює лише над одним продуктом, поступово втрачає контакт зі свіжими інсайтами ринку. Саме тому навіть великі компанії з потужними in-house відділами регулярно залучають агенції або зовнішніх консультантів – не для виконання, а для нового погляду.
Кому підходить in-house формат? Компаніям зі стабільним оборотом, які чітко розуміють, що маркетинг – це постійна, критична функція, а не тимчасова кампанія. Особливо це актуально для бізнесів із високою внутрішньою специфікою: юридичних, консалтингових, складних B2B та технічних продуктів.
Вибір, який визначає траєкторію
Формат маркетингу – це не про “кого найняти”. Це про те, як саме ваш бізнес буде рости: ривками чи системно, інтуїтивно чи прогнозовано, локально чи без обмежень по географії.
У 2026 році виграють не ті, хто робить більше активностей, а ті, хто будує працюючу модель зростання. І тут не існує універсального рішення: комусь достатньо сильного стратега на part-time, комусь – зовнішньої команди, яка швидко візьме на себе весь маркетинг, а для когось логічним кроком стає власний in-house відділ. Важливо не помилитися з таймінгом і форматом.
Якщо ви вже думаєте про нові ринки, складні воронки, масштабування продажів і зрозумілий прогноз результату – рано чи пізно постає питання не “чи потрібен маркетинг”, а хто і в якій моделі здатен його потягнути.
У WoBorders ми працюємо саме з такими моментами. Ми не продаємо “послуги з маркетингу” – ми допомагаємо бізнесам обрати формат маркетингу для масштабування та виходу на міжнародні ринки.
Хочете перевірити, який формат підійде саме вам? Почніть із короткої розмови – без зобов’язань і «продажу на першому дзвінку». Ми допоможемо розкласти ситуацію, показати варіанти й підказати оптимальний наступний крок. Записатись на стратегічну консультацію – і зрозуміти, з чого варто почати саме вашому бізнесу.


